採用情報 | 大阪のソーシャルカンパニーにこばん

Concept採用コンセプト

利用者にとって
安心安全をモットーに
福祉サービス総合事業の
展開メンバーとなって
一緒に“やりがい”を
手にしましょう！

にこばんのスタッフは、
やさしく思いやりのある方ばかり。
利用者様が喜んでいただける
安心安全なサービスを
一緒に作り出していきましょう。
和気あいあいしていて、楽しく磨き会える
最高の職場です！

Message代表メッセージ

ただ働くだけの時代が終わり、「ワークライフバランス」を求める時代になりました。
仕事の「やり甲斐」と「満足」を感じることができているか？
働く人たちが納得して働けているのか？
にこばんは働く人たちの気持ちを第一に考えています。

にこばんの一員となり一緒に「ライフワーク」を探しませんか？
ご応募お待ちしております！

株式会社にこばん代表取締役　柿窪興生

Actionにこばんの取り組み

成長を促し

信頼関係を築く1on1

社長自らがスタッフと1on1を行っています。
まずは信頼関係の構築ができるよう、会社の理念や行動指針のすり合わせを細かく行い会社を知っていただくことと、スタッフそれぞれの思いや考えを聞かせていただくことを大切に考えています。会社を理解してもらうことにより、隠れた才能を引き出し、やる気アップにつながります。

キャリアパスの明示

社内での昇進や昇給において、どのようなキャリアをたどっていくべきかの基準や条件を明示しスタッフに対して適切に行っていきます。スタッフが抱える「将来への不安」や「待遇面での不満」を解消し個々の成長を促すことを目的としており、スタッフ自身が自分のキャリアについて見つめ直し、何のスキルを身に付けるべきかを考えてもらう機会になります。